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津媒:中國足球管理體系正在醞釀變革,中超球員可能會(huì)進(jìn)一步降薪

11月11日訊 天津媒體《每日新報(bào)》的消息,中國足球管理體系正在醞釀變革,中超球員可能會(huì)進(jìn)一步降薪。

該媒體表示,央視《足球之夜》節(jié)目透露,中國足球管理體系正在醞釀一次巨變。雖然暫時(shí)還不清楚年底的“巨變”究竟有哪些方面,但是管理體系的改變令人第一時(shí)間想到的就是“管辦分離”。上屆中國足協(xié)成立了中足聯(lián)籌備組,并嘗試介入一部分工作,甚至還給出了職業(yè)聯(lián)盟(非正式名稱)落地的時(shí)間。但出于某些原因,中足聯(lián)籌備組最近一個(gè)階段被提及和受關(guān)注不多。據(jù)了解,新的中足聯(lián)籌備組負(fù)責(zé)人已于近期到位,意味著醞釀很久的職業(yè)聯(lián)盟將會(huì)有新的動(dòng)作。

此外,該媒體記者表示在今年早些時(shí)候聽聞,中超球員有可能會(huì)進(jìn)一步降薪。目前中超俱樂部本土一線球員單賽季頂薪為稅前500萬元人民幣,外援單賽季個(gè)人薪酬不超過稅前300萬歐元。中超球隊(duì)中,以青島海牛俱樂部為例,今年投入約8000萬元,勉強(qiáng)保級,其中球員薪酬獎(jiǎng)金占到了接近一半。這還是中超中下游俱樂部,今年中超聯(lián)賽排名靠前的俱樂部,9位數(shù)投入是必需的,而除了票房之外,絕大多數(shù)俱樂部的其他大宗收入幾乎沒有。

今年三級職業(yè)聯(lián)賽執(zhí)行的財(cái)務(wù)約定指標(biāo),執(zhí)行周期是2021-2023賽季。制訂新的財(cái)務(wù)約定指標(biāo),其中必然會(huì)涉及球員薪酬,中超存在進(jìn)一步降薪的可能性。

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