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尼克斯復(fù)雜交易獲唐斯背后有高人指點(diǎn) 勞資協(xié)議大神乃漏洞挖掘機(jī)

尼克斯與森林狼、黃蜂的復(fù)雜三方交易官宣完成(交易細(xì)節(jié)點(diǎn)擊這里),尼克斯如愿得到唐斯。

這筆交易中有個(gè)細(xì)節(jié):新勞資協(xié)議下尼克斯不能合并多份底薪合同進(jìn)行交易。尼克斯的操作手法是將達(dá)坎-杰弗里斯、查理-布朗、小杜安-華盛頓進(jìn)行先簽后換,三人得到的合同起薪都是底薪+1美元。只是加了這3美元,尼克斯便可以合并這三份合同進(jìn)行交易。

美媒體The Athletic評價(jià)稱:“尼克斯挖出了新勞資協(xié)議中的新漏洞?!?/p>

是誰找到了這個(gè)漏洞?布洛克-阿勒,尼克斯籃球與戰(zhàn)略規(guī)劃副總裁,一位被前騎士總經(jīng)理、現(xiàn)鵜鶘CEO大衛(wèi)-格里芬稱為“魔鬼般天才”的勞資協(xié)議大神。阿勒名氣越來越大,但又非常神秘,網(wǎng)絡(luò)上甚至找不到他的圖片。

阿勒加入騎士時(shí)擔(dān)任老板丹-吉爾伯特的私人助理,憑借對勞資協(xié)議的深度研究,阿勒在騎士的晉升速度如坐電梯般快速,他先是進(jìn)入管理層,后升職為戰(zhàn)略規(guī)劃高級總監(jiān),最后坐到了籃球運(yùn)營高級總監(jiān)的位置上。

吉爾伯特對阿勒評價(jià)極高,他將阿勒稱為“世界上最優(yōu)秀的工資帽專家之一”,騎士的球員簽約、交易都離不開阿勒。

吃透勞資協(xié)議的規(guī)則,幫球隊(duì)在規(guī)則范圍內(nèi)完成運(yùn)作是每一位勞資協(xié)議專家的基本功,阿勒的特別在于他以擁有創(chuàng)造性思維著稱,他能注意到大部分同行注意不到的細(xì)節(jié)。

“他的獨(dú)特就在于他能跳出條條框框限制,”一位高管評價(jià)說。

典型案例是2014年夏天布蘭登-海伍德交易,騎士與(當(dāng)時(shí)的)夏洛特山貓交易得到了海伍德和德懷特-鮑威爾。在這筆交易中,騎士的主要目標(biāo)是海伍德。阿勒推動格里芬做這筆交易要的不是海伍德的內(nèi)線即戰(zhàn)力,而是1年后其合同的交易價(jià)值。

2010年,海伍德6年5200萬美元(最后一年1050萬美元為非保障)續(xù)約獨(dú)行俠。但僅僅過了2年,海伍德被獨(dú)行俠使用特赦條款裁員。特赦條款是2011版勞資協(xié)議的產(chǎn)物,山貓?jiān)诟們r(jià)中以615萬美元得到海伍德,這615萬美元分3年支付給海伍德,且為完全保障。海伍德原合同中這3年剩余的薪水由獨(dú)行俠支付,但不計(jì)入工資帽。

騎士于2014年夏天得到海伍德,此時(shí)海伍德的保障合同還剩1年,2014-15賽季由他們支付給海伍德221萬美元工資,剩余775萬美元由獨(dú)行俠支付。而到了2015年夏天,海伍德原合同最后1年1050萬美元的非保障合同由騎士掌控,這份合同突然成了極佳的交易籌碼,他們將海伍德、邁克-米勒和2個(gè)次輪簽送到開拓者,換來了分別價(jià)值1050萬美元和285萬美元的交易特例。通過這筆交易,騎士進(jìn)可繼續(xù)交易補(bǔ)強(qiáng),退也能節(jié)省一大筆開支。

另一個(gè)典型案例是騎士2019年以2年600萬美元簽下麥考。當(dāng)時(shí)麥考是勇士的受限制性自由球員,他拒絕了勇士2年500萬美元的報(bào)價(jià),雙方就那么僵著。騎士開出2年600萬美元,薪金壓力巨大的勇士拒絕匹配,騎士把人挖走。但合同中有一項(xiàng)規(guī)定,騎士可以在2019年1月7日前裁掉麥考。結(jié)果是麥考只打了3場,然后在合同轉(zhuǎn)為保障前被裁,騎士沒什么損失。

騎士利用規(guī)則漏洞挖走了宿敵勇士的資產(chǎn),勇士上告聯(lián)盟要求調(diào)查,他們認(rèn)為騎士操作違規(guī)。但聯(lián)盟一番調(diào)查下來裁定:“沒有發(fā)現(xiàn)騎士有違反勞資協(xié)議的行為?!?/p>

吉爾伯特笑言:“他總提出一些聯(lián)盟沒聽過的點(diǎn)子,聯(lián)盟不得不去審查一下他的點(diǎn)子是否合規(guī)?!?/p>

“他不是職業(yè)球探,也沒打過球,但他每天都會想出新點(diǎn)子,他了解勞資協(xié)議的一切,總是試圖找到漏洞,”一位消息人士說道。

“某種程度上,他就像一臺計(jì)算機(jī),因?yàn)樗芯磕切〇|西,了解每個(gè)人的合同、激勵(lì)條款,他很優(yōu)秀,非常聰明?!?/p>

2020年,萊昂-羅斯上任成為尼克斯總裁,其任務(wù)是幫助落魄豪門崛起。羅斯撥出的第一通電話打給了阿勒,邀請阿勒加盟尼克斯。早在羅斯還是詹姆斯經(jīng)紀(jì)人時(shí)他就結(jié)識了阿勒,他需要阿勒的專業(yè)能力幫尼克斯對未來進(jìn)行清晰規(guī)劃。

面對羅斯的邀請,本無意離開騎士的阿勒陷入猶豫,他進(jìn)行了詳細(xì)的背調(diào),以確定傳聞中管理層混亂的尼克斯是否值得他跳槽。很快阿勒意識到,邀請他的可是尼克斯,這支曾經(jīng)的豪門球隊(duì)在過去19個(gè)賽季中只有3個(gè)賽季勝率達(dá)到五成,在尼克斯他有機(jī)會大展拳腳,做到一些別人做不到的事情。

“阿勒在給自己創(chuàng)造價(jià)值這方面做得很好,尼克斯想得到他不會令人驚訝,”一位內(nèi)部人士說。

阿勒權(quán)衡數(shù)周后決定加盟尼克斯,職務(wù)是籃球與戰(zhàn)略規(guī)劃副總裁,尼克斯能一邊手握大把交易籌碼,一邊擁有健康的薪金空間,阿勒功不可沒。阿勒不放過任何囤籌碼的機(jī)會,比如艾德-戴維斯交易案,尼克斯吃下戴維斯的合同并拿到2個(gè)次輪簽,然后轉(zhuǎn)手送走戴維斯又拿到1個(gè)次輪簽,兩筆交易得到3個(gè)次輪簽。

回到尼克斯與森林狼、黃蜂的三方交易。第二土豪線時(shí)代,觸發(fā)第一土豪線(尼克斯)和第二土豪線(森林狼)的球隊(duì)會遭到限制,各隊(duì)都在摸著石頭過河,尋找突破限制完成交易的方式。在這筆三方交易中,他們拿出了創(chuàng)造力,以令人意想不到的方式完成了交易。

尤其是尼克斯。他們得到唐斯升級了內(nèi)線,現(xiàn)在坐擁聯(lián)盟頂級核心六人組。哪怕唐斯年薪4921萬美元高于蘭德爾和迪文岑佐之和,但尼克斯目前的工資總額控制在第二土豪線以下360萬美元,后續(xù)尼克斯依然有機(jī)會帶著最低要求的14人進(jìn)入新賽季并將工資總額控制在第二土豪線以下。

一位高管注意到了尼克斯的變化:“以前的尼克斯跟創(chuàng)造力不沾邊,現(xiàn)在的尼克斯可能是聯(lián)盟最有創(chuàng)造力的球隊(duì)?!?/p>

這一切都跟精于算計(jì)、思維獨(dú)特的阿勒有直接關(guān)系。據(jù)悉,阿勒已經(jīng)引來各隊(duì)關(guān)注,雖然他作風(fēng)低調(diào),總是躲在幕后,但他的光芒已經(jīng)藏不住。或許有朝一日他會自立門戶,成為總經(jīng)理圈的新星。

標(biāo)簽:   NBA  籃球  西部  森林狼  東部  尼克斯  唐斯  精華    

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