3月14日訊 陜西聯(lián)合技術總監(jiān)埃德溫接受專訪談到自己不再兼任一線隊主帥、球隊技戰(zhàn)術風格等話題。
Q：為什么不再兼任一線隊主教練？
A：我不再接手主教練的原因是很久以前，與俱樂部制定的未來計劃有關。在去年8月份，當我第一次與投資人談論接管球隊時，我們討論的是在困難時期暫時接管幫助俱樂部，然后作為技術總監(jiān)繼續(xù)發(fā)展俱樂部。所以對我來說，做出這種改變只是時間問題。同時也是受投資人委托給一線隊尋找新的主教練和組建新的教練組，我們也從荷蘭的諸多候選人當中篩選出了現(xiàn)在的人選。所以，我很高興我們現(xiàn)在有了我們想要的教練組。在新賽季開始之前，這是一個做出改變的好時機。出于這個原因，我可以把更多的精力放在未來的計劃上，以及其他對俱樂部發(fā)展更重要的事情。
Q：技術總監(jiān)的主要職責是什么？
A：我的責任是所有技術層面的，和足球有關的都是我的工作范圍?？偟膩碚f，所有有關一線隊的事物，比如組建教練組、球員的招募與配置、比賽風格、訓練方法，以及一切有關足球的部門，包括建立青訓學院、所有青訓部門的事務。這是我作為俱樂部技術總監(jiān)的責任。
Q：作為俱樂部的技術總監(jiān)，請簡要介紹一下對球隊的建隊理念與未來規(guī)劃。
A：我們已經(jīng)是中甲級別，這和之前有不同。投資者和俱樂部向我提出的主要問題是：要改變我們的踢球方式。所以我改變了打法，希望對于球迷更具吸引力。我們做到了，比如我們引入了更具有壓迫性的打法、一種主導比賽節(jié)奏的打法，這是非常重要的，也是我在足球風格方面最主要的改變。另一方面，就是要培養(yǎng)更多具有潛力的年輕球員，他們有野心和我們一起在俱樂部成長到更高水平。對我們來說，球員想要真正成為中國最好的球員是很重要的，希望通過這一點我們也能吸引中國最好的年輕球員，將來能效力于陜西聯(lián)合。當然，我們也需要有年長且更富經(jīng)驗的核心球員，所以我們保留了主力框架，將兩者很好的融合。這賽季需要在中甲保持我們的競爭力，去學去成長；在未來的賽季，希望我們能達到中超的標準。這樣在未來我們只需做一些小的改變便可幫助實現(xiàn)我們的目標：能夠立足中超，能夠保持穩(wěn)定的俱樂部。
Q：從賽季前一系列的熱身賽可以看到，球隊已經(jīng)具備了高位逼搶的戰(zhàn)術風格。在即將開始的新賽季中，要更好地延續(xù)這種風格，您認為關鍵是什么？
A：技戰(zhàn)術與球隊打法緊密相關。高壓是其中的一部分。當你在比賽中占據(jù)主導地位時，比賽中你可能會失去球權，此時需要盡快把球奪回來。我們用5秒規(guī)則來形容這一行為，所以當教練喊5秒時，那么每個人都知道要對持球人進行壓迫。但這只是技戰(zhàn)術的一部分。另一部分，也就是最重要的，就是從后場擊敗對手。所以最重要的是掌控比賽。而不是一味起長球，因為你不知道二點球會在哪，你也不知道是否能贏下每一次對抗，所以在我們的打法中從后場組織進攻掌控中場和邊路創(chuàng)造機會是非常重要的。關于防守，我們不會給對手時間和空間。所以這也意味著比賽的強度必須非常高，才能對對手產(chǎn)生影響。
Q：您是如何考慮俱樂部的引援策略的？我們看到本賽季引進了許多年輕隊員，這是否意味著俱樂部未來引援的重心會放在年輕的高潛力球員身上？
A：首先，他們必須達到我們的標準。其次，年輕球員的未來也是俱樂部的未來。希望當我們在未來會有更多本土的、我們自己青訓出來的球員，他們可以為俱樂部創(chuàng)造價值，使得俱樂部可以更健康、更具有可持續(xù)發(fā)展的未來。當然，我們也需要考慮財務狀況，我們必須創(chuàng)造價值。在之前，我們能夠看到很多俱樂部在球員身上投入了很多，但最終什么也沒有得到。希望我們能夠改變這一點，通過擁有優(yōu)秀的、更職業(yè)的教練組提高年輕球員，讓他們更具有價值，這些球員的發(fā)展也會給俱樂部帶來更多的價值。
Q：另一方面來說，您是否考慮如果有更多的年輕球員在場，球隊能更好地執(zhí)行高位逼搶的戰(zhàn)術風格？
A：當然，在一定程度上他們能夠更好執(zhí)行教練的要求。然而，我們更希望隊員能夠很好地閱讀比賽并自己做出決定。這個問題更多地與比賽的強度有關。如果你看世界頂級球隊，你會發(fā)現(xiàn)他們與其他球隊最大的不同之處，在于他們能夠把比賽強度拉高，使得對手在比賽中難以對抗。所以拉高比賽的強度，這是能夠劃分強隊的主要區(qū)別。對于年輕球員來說，他們至少愿意付出高強度的努力。所以這是一個加分項，可以幫助我們的比賽打得更好。
Q：今年的三位外援在熱身賽上都有著不錯的表現(xiàn)。對引進外援的策略您是怎樣考慮的？
A：一名外援除了自己本身的價值還需要給球隊創(chuàng)造價值。因此，我們需要一支懂得如何比賽、知道想要如何比賽的球隊，我們的特點是一種主導節(jié)奏的風格，我們的特點同時也是高壓的防守風格。所以隊員首先需要理解這是什么意思，如果球隊理解這一點，那么接下來就是一個擁有經(jīng)驗和獨特能力的外援，可以為球隊增加額外的能力。所以對我們來說，找到適合我們比賽風格的外籍球員是很重要的。我們需要一些已經(jīng)在歐洲習慣這種風格的球員，例如在荷蘭、西班牙或其他國家已經(jīng)有效力過這種攻勢打法球隊的球員。
Q：請您再為我們簡要介紹下您對俱樂部青訓體系建設的規(guī)劃與想法？
A：青訓是俱樂部的未來，我們有很多很好的想法去建立非常有實力的青訓學院。包括在中甲級別，我們需要在U19，U17梯隊有所建設。因此，在此背景下俱樂部會嘗試一步一步地建立更多的青年梯隊。我可以提前告知大家的是很快就會宣布一個面向小球員的新項目，這在中國是一個雄心勃勃的項目。在西安我們將會擁有最好的青訓學院之一，特別是在政府的幫助下，協(xié)助讓教育和足球齊頭并進。
Q：很多陜西球迷都關心的一個問題，未來我們怎么能培養(yǎng)出更多本地的優(yōu)秀球員，您對此是怎么考慮的？
A：這個問題和其他也是一樣的。首先，你需要達到標準。如果你足夠優(yōu)秀，那么你就可以加入俱樂部來實現(xiàn)我們的目標。例如這一賽季，當然有我們的小白（糜昊倫）隊長，是本地球員。我們花了很多精力讓國安梯隊最好的中后衛(wèi)之一加入我們的陣容，梁少文，陜西本地球員，年輕適齡，擁有美好的未來。希望未來能培育出越來越多的本地球員。
Q：新賽季馬上開始了，您對自己的工作和球隊的表現(xiàn)有怎樣的期待？
A：好問題。對于目標和目的，我認為重要的是要多學習，了解我們在不久的將來需要怎樣來提高。現(xiàn)在我們已經(jīng)創(chuàng)造了一種工作績效文化，這種文化每天都在督促著球員和教練，讓他們每一天都變得更好。所以對我們來說，學習新東西是很重要的。利用這段時間學習，面對優(yōu)秀的對手打好比賽，這真的很重要。此外，我們還會通過與高水平隊伍交手，去競爭，去學習，過了今年，我們就能認知到我們水平。首先，我們希望今年能具備競爭力，盡我們所能發(fā)揮出最好的水平。就像我在之前的采訪中已經(jīng)提到過，我認為如果我們能打出聯(lián)賽中游的成績，這對我們來說是非常好的，因為我們很晚才收到遞補中甲的消息。也是出于這個原因，我認為具備聯(lián)賽競爭力對隊員來說非常重要。希望我們能給今年帶來驚喜，也給球迷帶來驚喜。同時，我們也希望在熾熱的夏夜，在一個新的球場和很多一直支持我們的朋友們，在一起享受這特別的狂歡。如果這一切都發(fā)生了，我們肯定會學到更多的東西，讓我們的俱樂部更快、更強壯的成長。
Q：從你的角度介紹一下我們的新任主教練吧。
A：喬瓦尼·弗蘭肯是新主教練，我很高興把他介紹給我們的球迷們。在去年十月我們開了第一次電話會議，當時是第一次介紹。我們聊了很多關于打法、訓練方法，都非常的契合，也分享了很多的私人信息，我當時就在想，這可能就是適合我們陜西聯(lián)合未來的教練。他是一個非常努力的教練，他需要證明自己，合適的年紀，在荷蘭有足夠的經(jīng)驗，他可以把這些經(jīng)驗帶到這里。他是非常強硬的性格，每天的訓練都證明了這一點。有了這些，希望我們這樣好的教練，可以幫助隊員學習、提高，教他們?nèi)绾胃玫乇荣?。很高興他加入我們。希望他能達到我們的標準，我們會幫助他、支持他。希望我們的球迷們也能多支持他。當然，這取決于成績，以及我們想要的比賽方式。我對我們的教練組還是有非常好的期待。
